
Objectif(s)
- Se perfectionner dans ses démarches de recrutement et d'intégration
- Définir clairement ses besoins et le profil de poste
- Se donner toutes les chances pour trouver et garder un bon candidat
- Savoir présenter son entreprise et ses métiers
- Maîtriser vos pratiques managériales pour les valoriser auprès des candidats